"Schwung ist der leichteste Sprengstoff!"

Mögliche Effekte von Coaching sind entsprechend Ihres persönlichen Anlasses:

• Erleichterung von Selbstreflexion, Übersicht, Sortieren, Standortbestimmung, Feedback
• Wiederentdecken seiner Begabungen, Stärken seiner Stärken, Üben von Selbstmanagement
• Erarbeiten einer eigenen Vision sowie daraus abgeleiteten klaren Zielen und Lösungsstrategien
• Stärkung des Selbstbewußtseins und der Zuversicht im Sinne "Ich schaffe das!"
• Wiederherstellung der eigenen Handlungs- und Durchsetzungsfähigkeit ohne Selbstgefährdung
• Ermutigung zu mehr Experimentierfreude, Erproben neuer Verhaltensweisen und positiver Alternativen
• Überschreiten gewohnter Grenzen
• Unterscheidung des Wichtigen vom Zweitrangigen (Priorisierung, Zeitmanagement)
• Orientierung über aktuelle Aufgabenstellung, Erwartungen im Wettbewerb und neuem Umfeld bei Arbeitsplatz- oder Positionswechsel
• Klärung der Rollen und Aufbau von kooperativen Beziehungen zu: Unternehmen, Führungskräften, Mitarbeitern, Kollegen
• Erweiterung der Kommunikationsfähigkeit in kontroversen Gesprächen und Verhandlungen
• Unterstützung der konstruktiven Auseinandersetzung und Zusammenarbeit im Team
• Bearbeitung akuter Problemsituationen sowie Anstoßen notwendiger Kurskorrekturen und Veränderungen
• Einbindung neuer Management- und Führungskonzepte sowie neuer Strukturen
• Erlernen von Bewältigungsstrategien im Umgang mit Überforderung, Kränkung, Kritik und Stress zur Entschärfung von Krisen
• Verbesserung der Entscheidungsqualität und des Arbeitsklimas
• Planung von Karriere, Selbstverwirklichung und Existenzgründung
• Fördern von Sinn, Freude, Entspannung, Zufriedenheit
• Ausbalancieren von Arbeit - Familie - Freizeit - Liebe

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